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TEL.0942-39-7826
MESSAGE
常に新しい会社でありたい。
当社の業務は公共に係る仕事が多く、
それは地域を創り守っていく重要な仕事です。
近年は温暖化での雨量増による災害等では、技術的な事で従来の考え方が通用しないようなことも出てきています。
このような時代の、様々な変化に対応するために、技術の研鑽は元より社内環境も常に新しい会社でありたいと考えています。
それは地域を創り守っていく重要な仕事です。
近年は温暖化での雨量増による災害等では、技術的な事で従来の考え方が通用しないようなことも出てきています。
このような時代の、様々な変化に対応するために、技術の研鑽は元より社内環境も常に新しい会社でありたいと考えています。
将来の地域、会社の発展を共に目指しましょう！
OUR FEATURES
久栄綜合コンサルタントの特徴・魅力
01.キャリアアップを全力支援
個々の技術力向上のために資格取得支援制度があり、意欲のあるスタッフのキャリアアップを全力で支援しています。
02.働き方改革への取り組み
ワークライフバランスを充実させるため、育休・リモート等働き方改革に取り組んでいます。
03.多くの知識を取得できる
当社は測量・設計・調査・鑑定などの幅広い業務を行っており、多岐にわたる知識を取得できる機会が多い環境です。
04.風通しが良く、働きやすい職場
風通しが良く、社員を大切にする社風。社内コミュニケーションも活発であり、働きやすい環境が整っています。
REWARDING
地域の人々の安全・安心な生活を守る仕事
久栄綜合コンサルタントは、道路や河川の整備など、人々の生活を支える公共のインフラ整備、近年多発している自然災害に対する災害復旧事業や防災事業に携わっています。
自分の仕事が地域の人々の安全・安心な生活を守るために貢献しているという実感を得られます。
自分の仕事が地域の人々の安全・安心な生活を守るために貢献しているという実感を得られます。
求める人物像
株式会社久栄綜合コンサルタントは、
社員全員がコンサルタントできる会社を
目指しています。
社員全員がコンサルタントできる会社を
目指しています。
KYUEI SOGO CONSULTANTS
数字で見る久栄綜合コンサルタント
2024年 2名(新卒採用 0名)
2023年 5名(新卒採用 2名)
2022年 6名(新卒採用 2名)
2021年 3名(新卒採用 0名)
2020年 4名(新卒採用 3名)
39.9歳
※2024年3月31日現在
9年８ヶ月
※2024年3月31日現在
59%
※前年度
